基礎人力資源任用管理師認證班計畫

第三期-基礎人力資源任用管理師認證班

張貼者:2015年3月24日 下午6:40中國文化大學勞工關係學系   [ 已更新 2015年3月24日 下午6:42 ]

一、主旨:
       為協助本系同學考取專業證照,特辦理本計畫。
二、實施方式:
       本系將與中華人力資源管理協會合作辦理「基礎人力資源任用管理師認證班」,預計招收40名學生,連續上課五周,並於第七周舉辦認證考試,通過認證考試即可取得證照。
三、課程內容:

  1.訓練發展部門的功能、角色定位與發展趨勢(6H):聚芳管理顧問有限公司執行長-張瑞明老師
  2.TTQS訓練品質計分卡的架構與實務(6H):春源鋼鐵工業(股)公司人力資源部經理-黃麗玲老師
  3.訓練發展的PDCA管理循環─訓練流程的建立;e-Training 和e-Learning(6H):由田新技股份有限公司課長-陳彥廷老師
  4.訓練體系(階層別與功能別的課程系統)的建立;內部講師制度的建立(6H):台灣松誼管理顧問股份有限公司顧問暨專案經理-陳冠宇老師
  5.年度訓練計畫的規劃與執行(6H):永豐餘投資控股股份有限公司人力資源部協理-蔡佳昇
  6.認證筆試
四、預定上課日期及時間(共計30小時):
  1.上課日期:
104年4月18日(六) 、4月25日(六)、5月9日(六)、5月23(六)、5月30日(六)
  2.上課時間:9:00~12:00、13:00~16:00
  3.上課地點:大賢館1樓105教室
  4.證照考試時間:104年6月13日(六)
  5.證照考試地點:考試前一週另行通知
五、報名資格與報名作業:
  1.凡本系大學部及研究所同學均可報名
  2.若超過開班人數,本系將保留篩選上課同學資格之權利。
  3.一經報名通過者,請務必全程參與課程。
六、各項實施內容或日期若有調整變動,請洽系辦公室或參考系網頁公告。

課程表

張貼者:2013年11月17日 上午6:00中國文化大學勞工關係學系

公告訓練班課程表

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